ブランド紹介
“keep things simple”
韓国のスキンケアブランドAnuaは2019年にドクダミトナー、2020年にドクダミクリアパッドを発売後、わずか1年で2022年韓国のオリーブヤングアワードを受賞しました（化粧水1位、化粧水パッド3位）。
2021年海外に進出して以来、日本Qoo10化粧水カテゴリーで1位にランクインし、社内全体売上の50％近くを海外から占めています。
この成功を端緒に、2023年には日本事業拡張および北アメリカ進出、製品ラインナップとマーケティングチャネルの拡大により、スキンケア業界の主要ブランドとして地位を確立することを目指しています。
アヌア日本事業チームの紹介
Japan No.1 Brand builder
アヌア日本事業チームは進出わずか１年半で日本のK-Beauty市場トップ２にランクインし、弊社の成長を率いるチームです。
2022～23年2年間Qoo10化粧水カテゴリー１位
楽天スーパーセール（23. 09. 04~11）トナー リアルタイムランキング１位
AmazonJPプライムデー（23. 10. 14~15）トナー リアルタイムランキング１位
2023年7月〜10月 アットコスメ原宿店オフライン販売1位
2023年10月基準Amazon US クレンジングオイル、トナーカテゴリーベストセラー1位
Anuaを日本市場で最も急速に成長させたメンバーで構成されています。日本事業チームのメンバーとして働きながら、やりがいのある成長経験を得ることができると確信します。
私たちの働き方
アヌア日本事業チーム、 Lead チョ・ミンジェさん •
世界で最も魅力的な日本市場を舞台にビューティーブランドを育成すると聞いて、漠然ながらもときめきますか？仮設基盤の思考を通して新しい市場を開拓し、個人の圧縮的な成長を遂げたいなら、ぜひ私たちのチームを注目してください
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Qoo10メガ割り、楽天スーパーセール、Amazonプライムデーなど多くのプラットフォームで１位に輝くAnua製品の小さな成功を見届けながら、大手企業と競える可能性を見出しました。日本市場でのK-スキンケアは消費トレンドの中心になっています。何より日本市場はグローバル人材にとって拡張可能性の高い場所だと思います。営業利益20％以上を維持するレベルの財務的健全性を基に、安定的に海外新事業を経験できる数少ない機会をぜひ自分のものにしてください。
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熾烈かつ楽しくてフレンドリーなチームの雰囲気の中で、成長の糧になる良質なインプットを約束いたします。仲間の成長こそが事業の成長であるという精神で臨んでいます。個人の力量は、長所を見抜いてくれる人がいて、適切なところにその能力が使われたときに晴れて大きく発揮されるものです。そのため、仲間の長所を把握しその能力を一番よく発揮できるような環境を作り上げることが私の重要な役割のうちのひとつです。顧客観点と論理的思考を兼ね備えた方々が立派なチームプレイヤーへと成長し、成果を残すことができるように努力します。
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スタートアップは合流のタイミングが最も大事だと思います。合流時期が早ければ早いほどチームへの寄与度と経験の幅がうんと大きくなるからです。成長の基盤がすでに築かれているチームも良いですが、新しい市場である日本で「１から100まで」挑む課題にときめいたなら、ぜひ私たちの仲間になってください。歴史を共に創り上げるメンバーをお待ちしています。
アヌア日本事業チームマーケティングパートシニアマネージャー キム・ジヒェさん•
海外事業に興味を持ち、大学卒業後韓国国内大手企業海外事業戦略チームにて中国事業戦略担当者としてキャリアを始めました。中国市場の事業戦略に務めながら、KOLと呼ばれるインフルエンサー達の影響力とオンラインマーケティングの力を知りました。そうしてオンラインマーケティングでキャリアを積み重ねようと、オンラインマーケティング市場が盛んに成長していた日本へ向かいました。それ以降、日本現地でオンラインマーケティングのコンサルティング、コンテンツマーケティングを6年間勤めました。
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The foundersに合流した理由は主に2つあります。まず、私の持っている日本市場への理解という長所を活かすことができる会社を探していたこと。次に、オンラインマーケティングで売上成長を遂げることができる会社で働きたかったこと。この2つの条件に合う会社を探していたところ、日本でオンラインマーケティングを通して認知度を上げているAnuaでは私個人の成長と会社の成長を共に経験できると思えたので、合流を決意しました。
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仮説を立て、検証し、その結果を数字で確認する過程の中で成長したいと思う方々に適していると思います。単純にその日その日の業務で終わるのではなく、自身の成長、そしてブランドの成長に影響を与えるといった価値のある経験を共にしていく方たちをお待ちしています。
アヌア日本事業チームグロスパート、シニアマネージャー イ・チェウンさん •
大学生の時に戦略経営学会に参加した後、短期インターンシップでThe Foundersとご縁をいただきました。卒業後、国内流通大企業に新卒入社し一年間勤務しましたが、海外事業とスタートアップに関する興味をずっと持っていました。興味を土台として主体的に働ける機会だと思いThe Foundersに入社することになりました。
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The Foundersの日本進出の第一歩を一緒にすることでグローバル市場を開拓していく良い機会を得ることができました。 その過程で、顧客視点を軸にした悩みを基に自分が立てた仮説を論理的に検証していきながら日本事業売上10倍成長*という有意義な成果を出すことができました。自分が成し遂げた成果に加え、大きな権限と責任の中で急速に成長することができました。
* 2021年度から2022年度売上10倍成長
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日本市場内のK-Beautyに興味のある方々のたくさんのエントリーをお待ちしています。実際の日本顧客との最接点での様々な経験を通して大きく成長しながら、フレンドリーなチームの雰囲気の中で成長のやりがいを感じられるでしょう！
主な業務
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日本スキンケア市場のトレンド把握
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競合他社の動向／顧客調査などマーケティングおよび製品戦略のサポート
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インフルエンサーとの協業マーケティング企画（YouTube、TikTok、Instagramなど）
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ファネルコンテンツ企画／制作／成果分析
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パートナーシップ管理／協業／契約管理
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Qoo10、楽天市場、 Amazon、自社ECなど販売チャンネルの運営管理サポート
資格要件
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韓国語でのビジネスコミュニケーションが可能な方
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柔軟な思考と高いフィードバックの受容力に基づいてディスカッションを通してのよいアウトプットに集中できる方
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顧客視点で考え、消費者心理の把握ができる方
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最少3ヶ月以上韓国ソウル市にて勤務可能で、インターン経験を通した成長に対する意志のある方
優待条件
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ビューティー／化粧品産業に興味を持ち、インターネットショッピングをよく利用している方
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ビューティーコンテンツをよくご覧になっている方（YouTube、TikTok、Instagramなど）
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コンテンツ企画および制作経験のある方
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個人の作業物以外に特定層を対象としたコンテンツを制作した経験のある方（ポートフォリオ添付）
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韓国滞在の経験のある方（留学、ワーキングホリデーなど）
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ブログ、Instagramショッピングなどで実際に商品を販売した経験のある方
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コマース、スタートアップ、広告代理店でのインターンシップ経験のある方
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インターンシップ後、正社員として勤務が可能である方
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既卒または卒業見込みの方および準じる状況の方
選考の流れおよび応募方法
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応募書類：エントリーシート（自己紹介書を含む自由様式/韓国語）、ポートフォリオ（選択）
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履歴書記載必須事項
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自己紹介書項目
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志望動機
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自ら目標を設定し、その達成に向けて 最も 努力した経験を教えてください
3.
美容系クリエイターと連携してAnua製品を紹介するコンテンツを制作する場合、どのようなものを制作したいかを説明してください（文章にて記載、参考となるコンテンツがある場合URLも共有ください）
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修了/卒業の有無および残りの学期数（単位数）＆合格後入社可能日
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日本語＆韓国語の使用可能レベル（読解・聴解・作文・会話の４つの領域を上・中・下で表記）
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提出書類様式：PDF（ポートフォリオはNotion可）
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書類タイトル：[インターン]お名前＿応募ポジション＿履歴書 ex.[インターン]田中太郎＿アヌア日本事業チーム＿履歴書
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採用の流れ：エントリー受付 → コールチャット（カジュアル面談） → 書類検討 → 実務者面接 →最終合格
最終合格後、インターンシップの業務期間中に正社員登用の提案する場合があります
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勤務時間：午前9時30分 ～ 午後6時30分（休憩時間：午後1時 ～ 午後2時）
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勤務開始：合意の上決定／調整可
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勤務期間：3か月以上
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お問い合わせ・エントリー：job@thefounders.kr（メールタイトル：[インターン応募]お名前＿応募ポジション）
** 採用次第締め切り